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ひまわりの花
ひまわりの花といえば夏に黄色の大きな花を咲かせる花で、
花が終わるとたくさんの種を作りその種は子供たちにも人気のあるかわいい「ハムスターの大好物!」
小学校の花壇、おうちの花壇にもよく見かけるひまわりの花を紹介します。
ひまわりの花は
ひまわりの花はキク科、ヒマワリ属の花で1年草、原産地は北アメリカになり花丈は高いもので2mにもなります。
ひまわりは俳句などの夏の季語としても使われていて、花言葉は「敬慕、あなたを見つめる」になります。
ひまわりは漢字で書くと「向日葵」と書かれて名前の由来は夏の太陽に花が向かって咲くことからつけられました。
ひまわりの花をみても普通は一つに花のように見えますが、実はたくさんの花が集まってものなのです。
そのためひまわりはたくさんの種を作ることができるのです。
ひまわりの神話
ひまわりの花にはギリシャ神話があり、水の女神クリュティエは太陽の神アポロを愛しました。
クリュティエはアポロを思い、彼を見つめていましたがその愛は届かず、
太陽の光を浴び続けたクリュティエはそのままひまわりの花に変わってしまいました。
思いを残したままひまわりになってしまったために、ひまわり(クリュティエ)は
太陽(アポロ)の方向を見つめ続けているのです。花言葉もこの神話から言われています。
ゴッホのひまわり
有名な画家ゴッホの絵の中に「ひまわり」の絵があります。
ゴッホは37歳の若さで衝撃的な生涯を終えるまでの画家としての10年間で200点以上の作品を残しています。
その中にひまわりを書いた絵画は12点あり、その中の7点はアルル時代の作品になります。
ゴッホはひまわりを書いて共同生活をしていたゴーギャンの部屋に飾ろうと考えていましたが、
その共同生活も2ヶ月で終わり、ゴッホは自分の耳を切り落とすなど行動の後、
自ら生涯に終止符を打ってしまいました。
ゴッホのひまわりの強烈な黄色はゴッホの精神不安定を表わしているといわれています。
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職務経歴書
更新日:2007/11/07(Wed) 03:36 [修正・削除]
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| 職務経歴書とは、文字通り、過去の職務経歴を記したもので、職種によっては「技術経歴書」とも呼ばれるようです。転職の際はだいたい職務経歴書が必要になります。 |
ハローワーク
更新日:2007/11/07(Wed) 03:36 [修正・削除]
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リクナビで就職活動
更新日:2007/11/02(Fri) 03:36 [修正・削除]
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| リクナビは、リクルートが提供する就職情報サイト。リクナビには新卒や第二新卒、転職者や派遣の仕事を探している人、エンジニアなど、さまざまな条件の人に応じたチャンネルが用意されています。 |
転職応援サイト「イーキャリア」
更新日:2007/11/01(Thu) 03:36 [修正・削除]
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| イーキャリアは、ソフトバンクグループが運営する転職応援サイトです。イーキャリアは、転職活動がラクになる便利な機能で、転職希望者をバックアップしてくれます。 |
失業から転職へ
更新日:2007/10/30(Tue) 03:36 [修正・削除]
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| 転職のためには、自分から積極的に動きましょう。ハローワークはもちろんですが、民間の就職・転職支援サービスもたくさんあります。失業から転職へ――この期間は短いほど有利です。 |
既卒者の就職活動
更新日:2007/10/30(Tue) 03:36 [修正・削除]
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求められる人材
更新日:2007/10/29(Mon) 03:36 [修正・削除]
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| どの業界でも求められる人材とはと考えた時、学歴はどうなんだろうって思いませんか?しかしこれはまるっきり無視はされてはいないものの、さほど重視もされていないようですね。 |
面接のコツ
更新日:2007/10/29(Mon) 03:36 [修正・削除]
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| 求人・求職活動において、面接なくして決まるものはありません。そこで、面接のコツというのが誰でも知りたいわけですが、ネットや雑誌などたくさん見かけます。 |
第二新卒の就職活動
更新日:2007/10/26(Fri) 03:36 [修正・削除]
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| 第二新卒とは、新卒で就職(正社員・派遣社員・契約社員)後、3年以内に退職した人を指します。大卒だったら25歳くらい。第二新卒は、就職活動においてはキャリアを重視される傾向があります。 |
転職を考える場合
更新日:2007/10/24(Wed) 03:39 [修正・削除]
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| 転職を考える場合、「辞めたい辞めたい」が先に立つと、後で後悔することも多々あります。この場合は、もう少しだけ我慢して、転職先を決定してから現在の会社に退職届を出すのが一番です。 |
目標管理
更新日:2007/09/09(Sun) 21:29 [修正・削除]
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| 目標管理とは、会社が社員ひとりひとりの自己実現や管理などのために、目標を定めてそれを管理することです。別名“MBO”ともよばれます。 |
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